
特步近日宣布,正式启动2025年股份奖励计划,向百余名核心参与者授出总计5000万股奖励股份,约占公司已发行股本的1.8%。 据悉,本次股份奖励计划授出的5000万股奖励股份中,有2000万股将通过发行新股的方式达成,另外3000万股则来源于2014年股份奖励计划信托所持有的现有股份转让,有效平衡了股权稀释与激励力度。
在激励对象的选择上 奖励计划向核心员工倾斜,授予4500万股,以进一步吸引、激励和保留人才;同时,奖励计划创新性地将500万股授予服务供应商参与者,即集团产品的重要分销商,体现了对全产业链价值共创的重视。 此次股权奖励计划的实施,是特步强化业务矩阵与核心竞争力的重要战略举措。 董事会认为,与分销商保持深度合作对于集团的业务发展至关重要。该激励体系直接赋能公司运营网络,通过利益共享机制,有效激发销售渠道的能动性与忠诚度。









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